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mbti 2018-02-08T18:59:43+00:00

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Precio: 16€




Descripción

El Indicador de Tipología Myers-Briggs es un cuestionario personal, diseñado para hacer comprensible y útil para la vida diaria la teoría de los tipos psicológicos de Jung. Los resultados del MBTI identifican las diferencias valiosas entre personas sanas y normales, diferencias que pueden ser fuente de malentendidos y falta de comunicación.

Realizar la batería MBTI y recibir feedback te ayudará a identificar tus dones únicos. La información realza la comprensión de ti mismo, tus motivaciones, tus fortalezas naturales y tus áreas de crecimiento potencial. También te ayudará a apreciar a las personas que difieren de ti. Entender tu propia tipología MBTI te sirve de autoafirmación y te alienta a la cooperación con otros.

¿Qué es la tipología psicológica?

La tipología psicológica es una teoría de la personalidad desarrollada por el psiquiatra Carl G. Jung para explicar las diferencias normales entre las personas sanas. Con base en sus observaciones, Jung concluyó que las diferencias en la conducta son consecuencia de las tendencias innatas de las personas a usar la mente de maneras distintas. Al actuar conforme a estas tendencias, las personas desarrollan patrones de conducta. La teoría de la tipología psicológica de Jung define ocho patrones de conducta (o tipologías) distintos. A continuación se explica cómo se desarrolla la tipología.

Componentes del esquema de la personalidad de Jung

Jung observó que cuando las mentes de las personas están activas, están involucradas en una de dos actividades mentales:

  • Recibiendo información, percibir.
  • Organizando dicha información y sacando conclusiones, juzgar

Identificó dos maneras opuestas en que las personas perciben, a las cuales llamó Sensación (llamada Sensibilidad por Myers y Briggs) e Intuición; y dos maneras opuestas en que las personas juzgan, a las cuales él llamó Pensamiento y Sentimiento.

Objetivos

Realizar el cuestionario de Preferencias de Personalidad y recibir feedback te ayudará a identificar:

  • Tus dones únicos, la información que obtienes realza la comprensión de ti mismo
  • Tus motivaciones y tus fortalezas naturales
  • Tus áreas de crecimiento potencial
  • Te alienta a la cooperación con otros a partir de una mejor comprensión de las diferencias de personalidad

Herramienta

La herramienta consta de un cuestionario de 93 preguntas divididas en 4 partes:

  • La primera y la tercera parte tienen 46 preguntas con dos opciones de respuestas y se elige la que describe de manera más precisa, tu forma normal de sentir o actuar.
  • La segunda y cuarta parte consta de 47 preguntas en las que se agrupan pares de palabras, en las que hay que elegir la que más te atrae.

 El presente informe de resultados consta de dos secciones:

La primera sección muestra una tabla con el perfil de personalidad según el Modelo de la Tipología de la Personalidad de Jung y la puntuación obtenida en cada uno de los rasgos de la personalidad.

La segunda sección muestra los siguientes elementos de interpretación del perfil:

  •       Una descripción general
  •       Lo que aporta a la organización
  •       Cómo dirige
  •       Cuál es el entorno de trabajo preferido
  •        Excesos o peligros potenciales
  •        Pistas de desarrollo

 

 

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